A Teixeira Duarte – Engenharia e Construções mantém, desde sua origem, uma estratégia sólida de gestão de recursos humanos, baseada em iniciativas que promovem a qualidade de vida dos colaboradores. O objetivo é equilibrar trabalho e vida pessoal, além de fortalecer a fidelização da equipe, independentemente dos mercados onde a empresa atua.

Essa visão se traduz em uma postura socialmente responsável, com foco na saúde, segurança e higiene ocupacional. No âmbito da saúde no trabalho, destaca-se a política de vigilância da saúde dos colaboradores, implementada por meio de exames médicos periódicos, visitas aos postos de trabalho e acompanhamento de situações de doença.

A empresa disponibiliza, nos diversos mercados, mecanismos de apoio à medicina curativa, tanto de forma direta (serviços internos) quanto indireta (parcerias com clínicas privadas e seguros de saúde). Essa estrutura garante aos colaboradores acesso a serviços médicos e medicamentos essenciais, especialmente em países onde a Teixeira Duarte atua, assegurando acompanhamento clínico e cuidados primários de saúde.

No Brasil, as práticas da Teixeira Duarte em saúde e segurança ocupacional são reforçadas pela certificação ISO 45001, aplicada tanto à sua sucursal quanto à sociedade local (EMPA S.A. Serviços de Engenharia). Essa certificação assegura uma gestão mais abrangente e eficaz dos riscos operacionais, contribuindo para a proteção dos colaboradores e para um desempenho superior.

As ações de prevenção de doenças e promoção da saúde são planejadas com base em fatores de risco identificados, como comportamentos inseguros, ruído ocupacional, condições de trabalho e procedimentos de emergência, entre outros.